標(biāo)題: Titlebook: Agile Spielzüge; Was man vom Basketba Andreas Steffen Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020 agile F [打印本頁(yè)] 作者: controllers 時(shí)間: 2025-3-21 17:59
書(shū)目名稱Agile Spielzüge影響因子(影響力)
作者: Dappled 時(shí)間: 2025-3-21 21:31
Teamwork & Empowerment,der mit dieser Philosophie so erfolgreich ist wie kein anderer Basketballtrainer in der NBA. Warum dafür seine Zeit auf der Auswechselbank so wertvoll war? Die Antwort finden Sie ebenso in diesem Kapitel wie den Hinweis, dass Angst kein allzu guter Führungsstil ist und man manchmal den Spielern das 作者: 無(wú)脊椎 時(shí)間: 2025-3-22 02:58
,Interview mit Henrik R?dl: ?Normal, das gibt es nicht“,des Deutschen Basketballbunds berufen wurde, wechselte er zwei Jahre darauf an die University of North Carolina, für die zuvor schon Michael Jordan gespielt hatte. Nach seiner Zeit als Spieler und Stationen als Vereinstrainer in Berlin und Trier ist er seit 2017 als Bundestrainer für das DBB-Team zu作者: Incorporate 時(shí)間: 2025-3-22 05:29 作者: hankering 時(shí)間: 2025-3-22 09:23
,Interview mit Dr. Heiko Fischer: ?Agilit?t hat auch Schattenseiten“,den früheren Aufbauspieler einmal in die Bereiche von Logistik, Schienen und Zügen verschl?gt, war damals noch nicht abzusehen. Wie so etwas zustande kommt, welche Bedeutung Bodenhaftung und Demut für gute Führung haben und warum Agilit?t kein Zauberwort ist: Darüber spricht der Vorstandsvorsitzende作者: 一夫一妻制 時(shí)間: 2025-3-22 13:26
Einstellung & Aufstellung,, wie beides Jacksons Arbeit in Chicago und Los Angeles beeinflusste, zu dreizehn Ringen und einer Seelensuche führte und wieso dies alles mit innerer Einstellung und ?u?erer Aufstellung zusammenh?ngt. Das Cynefin-Framework bringt Licht in die Welt von Routine, Kompliziertheit, Komplexit?t und Chaos作者: 綁架 時(shí)間: 2025-3-22 17:14
,Interview mit Marko Pe?i?: ?Wenn du etwas machst, dann mach es richtig“,terview spricht der 1976 in Sarajevo geborene ehemalige Nationalspieler und heutige Gesch?ftsführer der Basketballer des FC Bayern München über Willensst?rke, den Zusammenhang von (m?glichst kleinen) Egos und Teamerfolg, die F?higkeit, sich von anderen Menschen führen zu lassen, Lernen und Bessermac作者: Root494 時(shí)間: 2025-3-22 21:19
,Flexibilit?t & Unterschiede,e solch eine Agilit?t und Flexibilit?t mit sich bringen kann – das gilt ebenso für einzelne Menschen wie für Teams und gesamte Organisationen. Denn, wenn man sich vom Alten und Bekannten l?st – dann k?nnen ja ganz viele Fehler auftreten! Fehler? Misserfolge? Scheitern? Das ist alles sehr menschlich 作者: 失望昨天 時(shí)間: 2025-3-23 02:44 作者: 大范圍流行 時(shí)間: 2025-3-23 08:53 作者: 證實(shí) 時(shí)間: 2025-3-23 11:40
,Interview mit Patrick Femerling: ?Ich erwarte, dass sie mutig sind.“,pielfeld machte er in Düsseldorf, von dort aus ging es weiter nach Seattle, Berlin, Pir?us, Barcelona, Athen, Sevilla und Antalya. Was er heute seinen Schützlingen von diesen Erfahrungen mit auf den Weg gibt, in welchen Situationen er m?glicherweise anders reagiert h?tte, ob Talent gegen Flei? gewin作者: 傲慢人 時(shí)間: 2025-3-23 14:13 作者: alliance 時(shí)間: 2025-3-23 18:13 作者: Ingest 時(shí)間: 2025-3-24 01:04 作者: 運(yùn)氣 時(shí)間: 2025-3-24 04:16
,Interview mit Maik Matischak: ?Ein angstfreies Umfeld ist das Allerwichtigste“, unterschiedlichen L?ndern und Regionen zust?ndig. Im Interview beschreibt der gebürtige Berliner, worin das NBA-Gefühl besteht, wie dieses an 365 Tagen im Jahr den Fans bereitgestellt wird, woran ein Team wirklich wachsen kann und was man dafür braucht. Darüber hinaus gibt er uns mit auf den Weg, w作者: Dignant 時(shí)間: 2025-3-24 10:27 作者: Myelin 時(shí)間: 2025-3-24 13:02 作者: WAIL 時(shí)間: 2025-3-24 18:36 作者: 傲慢人 時(shí)間: 2025-3-24 21:10 作者: PHON 時(shí)間: 2025-3-24 23:34
er oder im Management-Bereich t?tig sind.Anschaulich illustr.Agile Denkweisen, die Sie vom Basketball für Ihr Berufsleben lernen k?nnen?.In diesem Sachbuch bietet Autor Andreas Steffen Führungskr?ften und Angestellten neue Impulse für Themen wie Führung, Strategieentwicklung und Motivation. Die Para作者: Inordinate 時(shí)間: 2025-3-25 04:24 作者: 愛(ài)哭 時(shí)間: 2025-3-25 10:11 作者: 切割 時(shí)間: 2025-3-25 12:41 作者: 做作 時(shí)間: 2025-3-25 17:45
J. Martín Ramírez,Luis A. García-SeguraIn ihrem Hauptberuf als Personalreferentin besch?ftigt sich die gebürtige Schwerinerin mit Grundsatzfragen, Qualit?ts- und Projektmanagement und spricht im Interview über schnelle Entscheidungen, das Erkennen und Abhaken von Fehlern, offensive und zurückhaltende K?rpersprache, den Umgang mit Druck und über Unsichtbarkeit als Anerkennung.作者: 平躺 時(shí)間: 2025-3-25 20:25 作者: 可互換 時(shí)間: 2025-3-26 02:17 作者: 自由職業(yè)者 時(shí)間: 2025-3-26 07:48
,Interview mit Dr. Heiko Fischer: ?Agilit?t hat auch Schattenseiten“,kommt, welche Bedeutung Bodenhaftung und Demut für gute Führung haben und warum Agilit?t kein Zauberwort ist: Darüber spricht der Vorstandsvorsitzende der VTG AG ebenso wie über die Notwendigkeit von Flexibilit?t im Umgang mit Ver?nderungen, deren Grenzen, das Aussprechen und Annehmen von Lob, Resonanzk?rper und richtig gute Teamchemie.作者: 厭惡 時(shí)間: 2025-3-26 08:50
,Interview mit Lea Mersch: ?Sich andauernd zu strecken, das kann auch einen Bandscheibenvorfall brinspielerin heute als Management Consultant t?tig und besch?ftigt sich mit Changemanagement, organisationaler Restrukturierung und agilem Arbeiten. Wie sehr sie noch heute dabei der Basketballsport beeinflusst, wie wichtig Raum zum Ankommen ist, was Retrospektiven und Spielregeln mit Ver?nderungsf?higkeit zu tun haben, das erz?hlt sie im Interview.作者: BLANK 時(shí)間: 2025-3-26 16:06
,Interview mit Patrick Femerling: ?Ich erwarte, dass sie mutig sind.“, Schützlingen von diesen Erfahrungen mit auf den Weg gibt, in welchen Situationen er m?glicherweise anders reagiert h?tte, ob Talent gegen Flei? gewinnen würde, wie man aus Fehlern lernen kann: Darüber spricht der Jugend-Bundestrainer und erkl?rt, wodurch man Vertrauen in einem Team aufbauen und wie man Verantwortung übergeben kann.作者: 大喘氣 時(shí)間: 2025-3-26 18:42
,Interview mit Anne Panther: ?Meist reicht es schon aus, wenn man sich ruhig daneben stellt“,In ihrem Hauptberuf als Personalreferentin besch?ftigt sich die gebürtige Schwerinerin mit Grundsatzfragen, Qualit?ts- und Projektmanagement und spricht im Interview über schnelle Entscheidungen, das Erkennen und Abhaken von Fehlern, offensive und zurückhaltende K?rpersprache, den Umgang mit Druck und über Unsichtbarkeit als Anerkennung.作者: 失誤 時(shí)間: 2025-3-26 23:49
,Interview mit Maik Matischak: ?Ein angstfreies Umfeld ist das Allerwichtigste“,en im Jahr den Fans bereitgestellt wird, woran ein Team wirklich wachsen kann und was man dafür braucht. Darüber hinaus gibt er uns mit auf den Weg, wie viel man von Afrika lernen kann, welche Rolle Integrit?t und Begeisterungsf?higkeit für Führung einnehmen und wagt den Blick in die Zukunft, wer vielleicht der n?chste Champion wird.作者: 小平面 時(shí)間: 2025-3-27 01:10
,Interview mit Wilbert Olinde: ?Das Wichtigste ist Zuh?ren“,rene Wilbert Louis Olinde Jr, der eigentlich ganz anders hei?en sollte, selbst als Coach aktiv – meist jenseits des Basketballsports und mit einem Schwerpunkt namens Inspiration. Im Interview spricht er über Ausgeglichenheit, innere Balance, positive Energie, mentales Training, Bauch und Herz, Akzeptanz, Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit.作者: 根除 時(shí)間: 2025-3-27 08:59
Reza Montasari,Hamid Jahankhanid Handeln zu einem Team zusammenführen? Hierzu gibt Gregg Popovich vielf?ltige Antworten, der eigentlich Geheimagent werden sollte, nun aber seit mehr als 20 Jahren den Erfolg der San Antonio Spurs sicherstellt. Henry Ford kommt ebenso zu Wort wie ein menschliches Alphabet sowie eine Texanerin, die die M?nnerwelt aufmischt.作者: Embolic-Stroke 時(shí)間: 2025-3-27 12:05 作者: 套索 時(shí)間: 2025-3-27 16:58 作者: Gleason-score 時(shí)間: 2025-3-27 21:31 作者: 引起 時(shí)間: 2025-3-27 23:14 作者: 人類的發(fā)源 時(shí)間: 2025-3-28 03:19 作者: 把手 時(shí)間: 2025-3-28 07:43
,Führungskr?fte & Rollenspieler,gen aus dem ?Institut für angewandten Unfug“ wie eine übersicht der g?ngigsten Führungsstile. Besuche in Liverpool und im Weltraum geh?ren ebenso zu diesem Kapitel wie Hinweise zum eigenen Mix und zur Wertsch?tzung der Armee der Unsichtbaren.作者: 弓箭 時(shí)間: 2025-3-28 13:10
Resilienz & Innovation,Superkompensation, ein gesundes Modell für mehr Widerstandskraft und der Blick auf einen niesenden Eisenmann, bevor das Kapitel mit Intrapreneuren aus dem Hintergrund sowie einigen Impulsen und Inspirationen zu echter Innovationsst?rke abgerundet wird.作者: Etching 時(shí)間: 2025-3-28 15:42
Cybersecurity in the Electricity SectorTaktikbrett in die Hand geben sollte. Hinweise zum Bessermachen der eigenen Mitspieler sind hier enthalten, auch ein Mantra aus Südafrika, ein Werkzeug namens ?Teamkonto“, Hinweise auf Dysbalancen innerhalb von Teams, eine Seelensuche in Hollywood sowie Inspirationen über den Sport hinaus.作者: 恃強(qiáng)凌弱的人 時(shí)間: 2025-3-28 20:06
Cybersecurity in the European Unionst?ndig, das sich unter seine Führung für die Teilnahme an der Weltmeisterschaft im September 2019 in China qualifizieren konnte. Im Interview spricht R?dl über die verschiedenen Hüte seines Amtes, sehr viel Zeit im Auto, Messgr??en für Erfolg, den Wert des Ausprobierens und Schlüsselerlebnisse aus dem Jahr 1993, die ihn ma?geblich gepr?gt haben.作者: Innocence 時(shí)間: 2025-3-29 01:44
Andrzej Wilczyński,Joanna Ko?odziej. Zus?tzlich helfen Mustererkennung sowie die Unterscheidung von Vision, Mission, Zielen, Strategie und Taktik dabei, noch besser in die Zukunft zu schauen. Und zu guter Letzt erfahren Sie hier, warum Motivation manchmal Pink ist und ein Schuster durchaus Leistung zeigen sollte.作者: Mortar 時(shí)間: 2025-3-29 03:47 作者: pulmonary 時(shí)間: 2025-3-29 10:38 作者: 太空 時(shí)間: 2025-3-29 14:26
https://doi.org/10.1007/978-3-319-54975-0e Werte und eine Faust. Ausgeklügelte Statistiken und Sensoren werden Augenh?he und Fürsorglichkeit gegenübergestellt, zwischen Output, Outcome und Impact wird unterschieden und das Werte- und Entwicklungsquadrat vorgestellt, bevor es zum Abschluss noch einen Ausflug zur Erfolgspyramide gibt.作者: 財(cái)政 時(shí)間: 2025-3-29 16:47 作者: 編輯才信任 時(shí)間: 2025-3-29 20:45 作者: Conquest 時(shí)間: 2025-3-30 01:21
,Interview mit Henrik R?dl: ?Normal, das gibt es nicht“,st?ndig, das sich unter seine Führung für die Teilnahme an der Weltmeisterschaft im September 2019 in China qualifizieren konnte. Im Interview spricht R?dl über die verschiedenen Hüte seines Amtes, sehr viel Zeit im Auto, Messgr??en für Erfolg, den Wert des Ausprobierens und Schlüsselerlebnisse aus dem Jahr 1993, die ihn ma?geblich gepr?gt haben.作者: Capitulate 時(shí)間: 2025-3-30 07:15
Einstellung & Aufstellung,. Zus?tzlich helfen Mustererkennung sowie die Unterscheidung von Vision, Mission, Zielen, Strategie und Taktik dabei, noch besser in die Zukunft zu schauen. Und zu guter Letzt erfahren Sie hier, warum Motivation manchmal Pink ist und ein Schuster durchaus Leistung zeigen sollte.作者: 老人病學(xué) 時(shí)間: 2025-3-30 11:58
,Interview mit Marko Pe?i?: ?Wenn du etwas machst, dann mach es richtig“,hen. Was er eines Morgens kurz vor seinem 30. Geburtstag zu seiner Frau sagte und wie dies seine Karriere beeinflusste, beschreibt der frühere Shooting Guard ebenso im Gespr?ch wie die Bedeutung von Wissen über Lagerhaltung und auch den Hunger nach Verbesserung.作者: patriot 時(shí)間: 2025-3-30 14:10 作者: 阻止 時(shí)間: 2025-3-30 19:11
Werte & Erfolg,e Werte und eine Faust. Ausgeklügelte Statistiken und Sensoren werden Augenh?he und Fürsorglichkeit gegenübergestellt, zwischen Output, Outcome und Impact wird unterschieden und das Werte- und Entwicklungsquadrat vorgestellt, bevor es zum Abschluss noch einen Ausflug zur Erfolgspyramide gibt.作者: 大炮 時(shí)間: 2025-3-30 22:48 作者: 潔凈 時(shí)間: 2025-3-31 04:54 作者: arthrodesis 時(shí)間: 2025-3-31 08:39
http://image.papertrans.cn/a/image/151399.jpg作者: 巨大沒(méi)有 時(shí)間: 2025-3-31 11:35 作者: 評(píng)論性 時(shí)間: 2025-3-31 17:04 作者: flex336 時(shí)間: 2025-3-31 20:52 作者: kyphoplasty 時(shí)間: 2025-3-31 23:55 作者: Salivary-Gland 時(shí)間: 2025-4-1 04:18
Cybersecurity in the European Uniondes Deutschen Basketballbunds berufen wurde, wechselte er zwei Jahre darauf an die University of North Carolina, für die zuvor schon Michael Jordan gespielt hatte. Nach seiner Zeit als Spieler und Stationen als Vereinstrainer in Berlin und Trier ist er seit 2017 als Bundestrainer für das DBB-Team zu作者: alabaster 時(shí)間: 2025-4-1 10:01 作者: obsolete 時(shí)間: 2025-4-1 13:50
https://doi.org/10.1057/9781137400529den früheren Aufbauspieler einmal in die Bereiche von Logistik, Schienen und Zügen verschl?gt, war damals noch nicht abzusehen. Wie so etwas zustande kommt, welche Bedeutung Bodenhaftung und Demut für gute Führung haben und warum Agilit?t kein Zauberwort ist: Darüber spricht der Vorstandsvorsitzende作者: nettle 時(shí)間: 2025-4-1 15:32
Andrzej Wilczyński,Joanna Ko?odziej, wie beides Jacksons Arbeit in Chicago und Los Angeles beeinflusste, zu dreizehn Ringen und einer Seelensuche führte und wieso dies alles mit innerer Einstellung und ?u?erer Aufstellung zusammenh?ngt. Das Cynefin-Framework bringt Licht in die Welt von Routine, Kompliziertheit, Komplexit?t und Chaos作者: 獨(dú)行者 時(shí)間: 2025-4-1 21:55
Joanna Ko?odziej,Matteo Repetto,Armend Duzhaterview spricht der 1976 in Sarajevo geborene ehemalige Nationalspieler und heutige Gesch?ftsführer der Basketballer des FC Bayern München über Willensst?rke, den Zusammenhang von (m?glichst kleinen) Egos und Teamerfolg, die F?higkeit, sich von anderen Menschen führen zu lassen, Lernen und Bessermac作者: 孤獨(dú)無(wú)助 時(shí)間: 2025-4-2 00:42 作者: Opponent 時(shí)間: 2025-4-2 05:02
Security Awareness im Unternehmen steigern, über Houston in Texas nach Oberhausen über Prag und bis in die Nationalmannschaft. Nach dem Studium der Wirtschaftspsychologie ist die frühere Aufbauspielerin heute als Management Consultant t?tig und besch?ftigt sich mit Changemanagement, organisationaler Restrukturierung und agilem Arbeiten. Wie
