作者: 軟膏 時(shí)間: 2025-3-21 22:07 作者: 調(diào)情 時(shí)間: 2025-3-22 04:26 作者: obtuse 時(shí)間: 2025-3-22 07:07
Stephan Kaiser,Max Josef RinglstetterSowohl praktischer wie wissenschaftlicher Einblick in die Work-Life Balance.Thematik - Zeigt konkrete Handlungsempfehlungen auf - Kritische Reflexion der Thematik.Includes supplementary material: 作者: grovel 時(shí)間: 2025-3-22 12:31
,Burnout bei Extremjobbern und M?glichkeiten der Pr?vention und Therapie im Rahmen der Work-Life Bal ist: Burnout. Burnout, was w?rtlich übersetzt ?Ausbrennen“ bedeutet, wird immer h?ufiger als Ursache für den Ausstieg aus dem Beruf genannt. Selten geschieht dies freiwillig, vielmehr erreichen die Betroffenen im Laufe der Zeit einen Zustand, in dem nichts mehr geht (vgl. Litzcke/Schuh 2007 S.?155).作者: Prostaglandins 時(shí)間: 2025-3-22 15:40 作者: Intervention 時(shí)間: 2025-3-22 18:59 作者: 雇傭兵 時(shí)間: 2025-3-22 23:00
Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance?, der Weise kommen, dass nicht mehr allein berufliche Ziele im Vordergrund stehen, sondern dass zunehmend Work-Life Balance angestrebt wird? Welche Rolle spielen dabei Konflikte zwischen unterschiedlichen beruflichen Zielen oder Konflikte, die bei der gleichzeitigen Umsetzung beruflicher und privater作者: 兇殘 時(shí)間: 2025-3-23 05:22 作者: 縮影 時(shí)間: 2025-3-23 08:00 作者: Suppository 時(shí)間: 2025-3-23 11:39 作者: 和音 時(shí)間: 2025-3-23 15:31
Michael KastnerJohn McCain yet recovered to win his party’s nomination and the presidency. Disparagers of New Hampshire’s quadrennial status (and there are many) doubtless took these failures in prediction as more ammunition for their argument that New Hampshire is too small and demographically unrepresentative a 作者: RAG 時(shí)間: 2025-3-23 20:22
Christian H?rtwig,Ernst-H. Hoffthat toadyism such as Ivan’s and all his peers’ and family’s comes in two basic gang colors— the COBs and the SOTs. The Color of Bureaucracy, or official toadyism, and the sorriest toadyism of all, Social Toadyism, as represented by Gabriel Conroy. Both attempt to drain our inner toad of even his co作者: 美學(xué) 時(shí)間: 2025-3-24 00:21
Stephan Kaiser,Cornelia Reindl,Martin L. Stolzile performance at early stage. This work is the first time to clarify the relationship between carbonation degree, fiber/matrix interface bond and tensile performance of RMC, which may provide some guidance to the mix design and application of SHMC.作者: TEN 時(shí)間: 2025-3-24 05:51 作者: CRUMB 時(shí)間: 2025-3-24 08:46 作者: integrated 時(shí)間: 2025-3-24 12:06 作者: dowagers-hump 時(shí)間: 2025-3-24 18:08 作者: Debark 時(shí)間: 2025-3-24 19:04 作者: CAMP 時(shí)間: 2025-3-25 00:32
Paul J. Kohtesthat are accessible to readers from different disciplines, and familiarizes readers with techniques that can facilitate their current and future research – making it a valuable resource for researchers, practitioners and advanced students alike..978-3-319-68399-7978-3-319-68400-0Series ISSN 2191-530X Series E-ISSN 2191-5318 作者: BUCK 時(shí)間: 2025-3-25 06:48 作者: 過(guò)度 時(shí)間: 2025-3-25 09:26 作者: headway 時(shí)間: 2025-3-25 14:18
Christian H?rtwig,Ernst-H. Hoffealism and dramatic irony, Tolstoi creates and defines structural irony. If we engage with the realism of either, we are invited to take a long and honest look at ourselves and our world—if, unlike entitled feelers or fantasizers, we are willing to engage in the process with our imaginations not onl作者: 青春期 時(shí)間: 2025-3-25 19:39 作者: 幼兒 時(shí)間: 2025-3-25 20:29 作者: 滑稽 時(shí)間: 2025-3-26 02:21
Frank E. P. Dievernich,Nada Endrissatovide high potential for waste reutilization. Alkali activated materials (AAMs) generally exhibit better durability and comparable or superior mechanical performance in comparison to traditional cementitious materials. However, like cementitious binders, AAMs are inherently brittle (quasi brittle). 作者: Parabola 時(shí)間: 2025-3-26 08:01 作者: 連接 時(shí)間: 2025-3-26 10:49 作者: 嫌惡 時(shí)間: 2025-3-26 12:37 作者: 吸引人的花招 時(shí)間: 2025-3-26 20:52
Markus Brand,Frauke Ionatical models of the decision process can be used. For example, deterministic models of operations research have been used as a means of treating decisions under conditions of certainty. Statistical decision theory has been applied to decision making under conditions of uncertainty and risk. Some at作者: 歌唱隊(duì) 時(shí)間: 2025-3-26 21:54
Paul J. Kohtesgether the accumulated life’s wisdom of a respected global e.This book presents strategic perspectives on quality and flexibility, as well as quantitative tools for assessing their implementation in a range of systems. It introduces readers to the global changes in the relative importance of quality作者: Coma704 時(shí)間: 2025-3-27 01:31
,Work-Life Balance für Extremjobber,us Investition in Form von Zeit, Engagement, Leistung, Disziplin – meist verbunden mit dem Begriff Arbeit – auf der einen Seite und Konsum, Gratifikation, Genuss – meist verbunden mit dem Begriff Privatleben – auf der anderen Seite?作者: PARA 時(shí)間: 2025-3-27 06:59
Demografiebewusstes Gesundheitsmanagement bei Deutsche Lufthansa,uen erheblich relevanter ist, erh?ht zusammen mit einer 24-Stunden-?konomie (Globalisierung und zunehmende Komplexit?t) den Druck auf den einzelnen Menschen. Parallel werden qualifizierte Mitarbeiter und Führungskr?fte rar, was den Druck noch zus?tzlich verst?rkt.作者: 友好關(guān)系 時(shí)間: 2025-3-27 11:19 作者: 笨拙的我 時(shí)間: 2025-3-27 14:39 作者: eulogize 時(shí)間: 2025-3-27 19:03 作者: 粗魯?shù)娜?nbsp; 時(shí)間: 2025-3-27 21:58 作者: EXULT 時(shí)間: 2025-3-28 04:34
Work-Life Balance in Professional Service Firms, Thematik wird sogar als ?the name of the game“ bezeichnet (vgl. Ostendorp 2007, S.?187). Professional Service Firms verlangen ihren Mitarbeitern enorme Arbeitszeiten und h?chste Flexibilit?t bei gleichzeitig ungebremster Arbeitsmotivation ab. Da entsprechende Dienstleistungen sehr h?ufig direkt bei作者: 緯度 時(shí)間: 2025-3-28 10:11
Work-Life Balance im Demographie-Kontext,lgsfaktor für die Zukunftsf?higkeit eines Unternehmens gesehen. Und obwohl die Gesamtnachfrage nach akademischen Fach- und Führungskr?ften in den letzten Jahren zurückgegangen ist, besteht in vielen Branchen und Bereichen nach wie vor ein Nachfrageüberhang im Hinblick auf hochqualifizierte und durch作者: 人類學(xué)家 時(shí)間: 2025-3-28 11:54
,Burnout bei Extremjobbern und M?glichkeiten der Pr?vention und Therapie im Rahmen der Work-Life Bal ist: Burnout. Burnout, was w?rtlich übersetzt ?Ausbrennen“ bedeutet, wird immer h?ufiger als Ursache für den Ausstieg aus dem Beruf genannt. Selten geschieht dies freiwillig, vielmehr erreichen die Betroffenen im Laufe der Zeit einen Zustand, in dem nichts mehr geht (vgl. Litzcke/Schuh 2007 S.?155)作者: 顯微鏡 時(shí)間: 2025-3-28 17:38 作者: Neonatal 時(shí)間: 2025-3-28 19:41
Work-Life Choice bei PricewaterhouseCoopers,stverst?ndlich gibt es viele Verfechter des perfekten Gleichgewichts und sicherlich auch viele Mitarbeiter für die eine Balance von 50/50 bei Beruf- und Privatleben ideal w?re. Aber es gibt auch Mitarbeiter, die ihre Erfüllung in einem anderen Gleichgewicht finden. Gerade am Anfang der Karriere steh作者: 生來(lái) 時(shí)間: 2025-3-28 23:38 作者: 錢(qián)財(cái) 時(shí)間: 2025-3-29 03:16 作者: 阻礙 時(shí)間: 2025-3-29 07:16 作者: 火光在搖曳 時(shí)間: 2025-3-29 13:06 作者: corpus-callosum 時(shí)間: 2025-3-29 18:06 作者: 赦免 時(shí)間: 2025-3-29 21:20 作者: anaphylaxis 時(shí)間: 2025-3-30 00:49
Book 2010h der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen T?tigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Ma?nahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es au作者: Ablation 時(shí)間: 2025-3-30 04:56
Reflexion der Thematik.Includes supplementary material: Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf de作者: bromide 時(shí)間: 2025-3-30 08:39 作者: 切割 時(shí)間: 2025-3-30 12:42
,Von der Wertsch?tzung zur Wertsch?pfung,s mit flankierendem Coaching für Vorgesetzte haben zeigen k?nnen, wie ein neues gemeinsam erarbeitetes Ziel für ein Unternehmen sinnvoll und verantwortungsbewusst erreichbar wird und so dem Burnout von Mitarbeitern und der gesamten Organisation effektiv vorgebeugt werden kann (vgl. Schr?der/Diekow 2006 und Schr?der 2008).作者: 不妥協(xié) 時(shí)間: 2025-3-30 17:46
Balance liegt in der Natur des Menschseins,balisierung fast schon üblich gewordenen 24?/?7-Verfügbarkeit, ihre k?rperlichen und geistigen Grenzen. Programme zur Work-Life Balance müssen deshalb, wollen sie diese spezielle Zielgruppe erreichen, bei der pers?nlichen Selbstverortung dieser Leistungseliten ansetzen.作者: 同義聯(lián)想法 時(shí)間: 2025-3-30 23:36 作者: 不規(guī)則 時(shí)間: 2025-3-31 02:01
Erfolgsfaktor Work-Life Balance bei der Unternehmensberatung A.T. Kearney,werden in Beraterteams durch intensive Interaktion mit den Klienten entwickelt. Vor allem Fach- und Methodenwissen sowie Klientenverst?ndnis führen zum angestrebten Erfolg. Dabei sind Mitarbeiter/innen der wichtigste, weil einzige Faktor von Professional Services Firms (vgl. Richter/Dickmann/Graubner 2008, S.?184).作者: vector 時(shí)間: 2025-3-31 07:11 作者: LOPE 時(shí)間: 2025-3-31 11:52
Book 2010f lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Ma?nahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich t?glich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen, sowie an betroffene Extremjobber. Ihnen soll das Buch die M?glichkeit geben, das Thema Work-Life Balance kritisch zu reflektieren und neuartig zu managen.
