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標(biāo)題: Titlebook: Was wirklich z?hlt!; Leistung, Leidenscha Gudrun Happich Book 20152nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Beruf und Identit?t.Berufu [打印本頁(yè)]

作者: Sediment    時(shí)間: 2025-3-21 18:15
書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!被引頻次




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書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!年度引用




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書(shū)目名稱Was wirklich z?hlt!讀者反饋




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作者: nominal    時(shí)間: 2025-3-21 21:40
Gefangen im TeufelskreisAusgerechnet die besten Leistungstr?ger merken es lange Zeit nicht: Sie stecken in einem gef?hrlichen Teufelskreis, der sie in den Abgrund zu treiben droht. Es ist gut, diese Mechanismen zu kennen und Warnzeichen zu beachten, um noch rechtzeitig den Absprung zu schaffen.
作者: 委派    時(shí)間: 2025-3-22 01:45

作者: 串通    時(shí)間: 2025-3-22 06:23

作者: Provenance    時(shí)間: 2025-3-22 08:43
Vorabanalyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht?Ein Ver?nderungsprojekt beginnt üblicherweise mit einer Bestandsaufnahme. So auch hier: Mit einer Vorabanalyse ziehen Sie Bilanz, wo Sie in Ihrem Leben stehen und welcher Handlungsbedarf besteht. Auf dieser Grundlage entscheiden Sie, ob Sie wirklich an den Start gehen wollen.
作者: 字形刻痕    時(shí)間: 2025-3-22 13:16

作者: 去掉    時(shí)間: 2025-3-22 19:34

作者: disciplined    時(shí)間: 2025-3-22 23:10

作者: Intrepid    時(shí)間: 2025-3-23 04:36
Gudrun HappichRealit?tstauglicher Stufenplan zur Selbstfindung?, der im Arbeitsleben wirklich funktioniert.Gangbare Wege aus Karrierefallen und echte Orientierungshilfen in beruflichen Sinnkrisen.Analyse, Aufruf un
作者: STALE    時(shí)間: 2025-3-23 06:07
http://image.papertrans.cn/w/image/1020751.jpg
作者: forbid    時(shí)間: 2025-3-23 11:29

作者: Lipoma    時(shí)間: 2025-3-23 16:38

作者: 預(yù)知    時(shí)間: 2025-3-23 21:53
Commitment: Wollen Sie wirklich?Gewohnheiten zu befreien. Manchmal ist es dagegen enorm stark, jedoch von einer illusion?ren L?sungsvorstellung getragen. Wir stehen an einem kritischen Punkt: An der Frage des Commitments scheitert der Ver?nderungsprozess h?ufig schon, bevor er richtig begonnen hat.
作者: 多嘴    時(shí)間: 2025-3-23 22:36
Commitment: Wollen Sie wirklich?Gewohnheiten zu befreien. Manchmal ist es dagegen enorm stark, jedoch von einer illusion?ren L?sungsvorstellung getragen. Wir stehen an einem kritischen Punkt: An der Frage des Commitments scheitert der Ver?nderungsprozess h?ufig schon, bevor er richtig begonnen hat.
作者: 步履蹣跚    時(shí)間: 2025-3-24 05:25

作者: AMOR    時(shí)間: 2025-3-24 09:32
Standortanalyse: Zur Besinnung kommenhnell weg aus der gegebenen Situation.“ Ein vorschneller Start birgt jedoch die Gefahr, in eine Sackgasse zu laufen. Gebot der Stunde ist deshalb eine Standortanalyse, um sich erst einmal zu orientieren: Was ist in der bestehenden Position wirklich schlecht, was wom?glich sogar erhaltenswert?
作者: Ventricle    時(shí)間: 2025-3-24 11:26

作者: 透明    時(shí)間: 2025-3-24 15:03
übersehene Potenziale: Die eigenen St?rken entdecken Auch sie bilden einen wesentlichen Baustein, um die Idealposition zu definieren. Das Problem ist nur: Die eigenen St?rken zu erkennen, ist gar nicht so leicht. Oft erscheinen sie uns als so selbstverst?ndlich, dass sie gar nicht mehr auffallen – und deshalb unerkannt bleiben.
作者: 微生物    時(shí)間: 2025-3-24 22:31
Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale hebeneiten und Potenziale, die aufzuspüren sich lohnt. Je mehr innere Sch?tze gehoben sind, desto spannender werden die Erkenntnisse: Mehr und mehr fügen sich die einzelnen Teile zu einem stimmigen Gesamtbild.
作者: 痛苦一生    時(shí)間: 2025-3-25 02:28

作者: CUR    時(shí)間: 2025-3-25 07:05

作者: 蛛絲    時(shí)間: 2025-3-25 11:06
Die Berufung finden: Von der Vision zur ?Chipkarte“g. Lernen Sie Wege kennen, um Ihre Vision nicht nur zu finden, sondern auch greifbar und damit umsetzbar zu machen. Am Ende erhalten Sie eine Art ?Chipkarte“, die in komprimierter Form Ihr pers?nliches Idealprofil enth?lt. Sie stellt das Konzentrat aus allen inneren Sch?tzen dar, die Sie in den zurückliegenden Kapiteln gehoben haben.
作者: 使困惑    時(shí)間: 2025-3-25 14:38
Dem Kind einen Namen gebenauf Ihrer Chipkarte gespeichert haben, sind Sie in der Lage, Ihrer künftigen T?tigkeit oder Idealposition einen Namen zu geben. Ein griffiger Name gibt nicht nur Orientierung, sondern bindet auch emotional an das Ziel – und h?lt so im beruflichen Alltag den Wunsch lebendig, die Ver?nderungen voranzubringen.
作者: inflame    時(shí)間: 2025-3-25 18:41

作者: AWRY    時(shí)間: 2025-3-25 23:04
Gelassen ans Werk: Strategie und Umsetzungn zur Verfügung, das sie auch in ihrem Alltag einsetzen. Ungewohnt ist nur, dieses Handwerkszeug nun in eigener Sache zu verwenden – n?mlich um den eigenen idealen Platz zu erreichen. Erfahren Sie, worauf es ankommt und welche Strategien unsere Protagonisten eingesetzt haben.
作者: Proponent    時(shí)間: 2025-3-26 01:56
Gelassen ans Werk: Strategie und Umsetzungn zur Verfügung, das sie auch in ihrem Alltag einsetzen. Ungewohnt ist nur, dieses Handwerkszeug nun in eigener Sache zu verwenden – n?mlich um den eigenen idealen Platz zu erreichen. Erfahren Sie, worauf es ankommt und welche Strategien unsere Protagonisten eingesetzt haben.
作者: concise    時(shí)間: 2025-3-26 06:46

作者: Fortify    時(shí)間: 2025-3-26 09:02

作者: faultfinder    時(shí)間: 2025-3-26 15:05

作者: buoyant    時(shí)間: 2025-3-26 20:12

作者: 莎草    時(shí)間: 2025-3-26 22:20

作者: overreach    時(shí)間: 2025-3-27 03:11

作者: 飲料    時(shí)間: 2025-3-27 07:26

作者: 占卜者    時(shí)間: 2025-3-27 12:07
Gudrun Happichhren 2018 und 2019 einige Besonderheiten aufweist: Sie agiert in bisher ungewohnten Formen und wird von demonstrationsunerfahrenen?Bev?lkerungsgruppen getragen, weshalb sie in den Augen der Polizei und der??rtlichen Beh?rden zun?chst unter einem Legitimationsdefizit leiden, das sich erst allm?hlich legt.
作者: 險(xiǎn)代理人    時(shí)間: 2025-3-27 15:29

作者: 饒舌的人    時(shí)間: 2025-3-27 21:28

作者: enfeeble    時(shí)間: 2025-3-27 22:09

作者: NIB    時(shí)間: 2025-3-28 02:19

作者: intimate    時(shí)間: 2025-3-28 06:34
Gudrun Happichte Verwaltungsanalyse. Die ab- schlie?ende Zusammenfassung zeigt die M?glichkeiten der Anknüpfung an Theoriediskurse und an Reformkonzepte. Die Dynamik der gesellschaftli- chen Entwicklung bringt es mit sich, dass sich Politikfelder und ihre policies ?ndern; insofern entsprechen Detailinformationen
作者: HARD    時(shí)間: 2025-3-28 14:17

作者: 受辱    時(shí)間: 2025-3-28 18:07

作者: Respond    時(shí)間: 2025-3-28 22:26

作者: insurrection    時(shí)間: 2025-3-29 00:13

作者: Aspiration    時(shí)間: 2025-3-29 03:49
Gudrun Happichfriedenheit und Kritikfreudigkeit des ?Mannes auf der Stra?e“.. Besondere Aufmerksamkeit fanden in der Bundesrepublik die mit der zwangsweisen Ausbürgerung des kommunistischen Liedermachers Wolf Biermann beginnenden und bis heute w?hrenden Auseinandersetzungen mit kritischen Künstlern, insbesondere Schriftstellern, in der DDR.
作者: thwart    時(shí)間: 2025-3-29 11:02

作者: 陰謀小團(tuán)體    時(shí)間: 2025-3-29 14:17

作者: 暫時(shí)中止    時(shí)間: 2025-3-29 19:14

作者: congenial    時(shí)間: 2025-3-29 22:36
Gudrun Happichr rationalen, planvollen und zweckgerichteten Verknüpfbarkeit . politischer Problemdefinition, wissenschaftlicher Problemanalyse und administrativer Probleml?sung, sondern zus?tzlich auch um eine zunehmend skeptische Sicht des Zustandes und der Verh?ltnisse . der genannten Bereiche.
作者: Oversee    時(shí)間: 2025-3-30 00:55
Gudrun Happichns durch die ?ffentliche Verwaltung oder durch eine mit der Durchführung betrauten privaten Organisation stellt das Policy-Ergebnis (Policy-Outcome) und das Eintreten l?ngerfristiger Ver?nderungen die Policy-Wirkung (Policy-Impact) dar (.: 3-6, . 1987: 17-19).
作者: Celiac-Plexus    時(shí)間: 2025-3-30 06:36
ell und einfühlsam anregt, sich die richtigen Fragen zu stellen. Am Ende wissen alle, was ihnen guttun würde, und haben sich mit realistischen Schritten darauf zubewegt..Michael Schweizer.978-3-658-06498-3
作者: 摻和    時(shí)間: 2025-3-30 08:37
hnik mu? aber bereits bei den historischen und gesellschaftlichen Bedingungen ihrer . beginnen, also die der Technik im ideologischen Bewu?tsein unterstellte Eigenlogik und Rationalit?t nicht für ihr Wesentliches, sondern nur für das Erscheinungsbild von in Wahrheit gesellschaftlichen Prozessen ansehen.(2)
作者: 神圣不可    時(shí)間: 2025-3-30 13:34

作者: medium    時(shí)間: 2025-3-30 17:56
Gudrun Happichstausch zwischen Politikern und Mitgliedern eines Verbandes, einer Partei oder Interessengruppe. Die dritte Form politischer Kommunikation ist das Gesellschaftssystem.. Sie erm?glicht eine weltweite Interaktion und universelle Interaktionsverflechtungen zwischen Bürger und politischen Akteuren.
作者: 反省    時(shí)間: 2025-3-31 00:04

作者: 名字的誤用    時(shí)間: 2025-3-31 01:54
Gudrun Happich von Evaluationen, und der Evaluationssynthese, also der Zusammenfassung von Evaluationsresultaten, ein. Abschn.?11.3 befasst sich mit einem Kernproblem der Qualit?t von Evaluationen, n?mlich deren Unabh?ngigkeit, und Abschn.?11.4 macht Vorschl?ge, um die Unabh?ngigkeit von Evaluationen zu verbessern.
作者: Orthodontics    時(shí)間: 2025-3-31 08:36
en nationalen Interessen zu treffen. Der Vertrag von Nizza hat die EU zwar insofern erweiterungsf?hig gemacht, als die den neuen Mitgliedsl?ndern zustehenden Sitze und Stimmen in den Organen der EU festgelegt worden sind. Am grundlegenden und stark an der Konkordanz ausgerichteten Ent-scheidungsmuster ist indessen wenig ge?ndert worden.
作者: floodgate    時(shí)間: 2025-3-31 12:37

作者: ODIUM    時(shí)間: 2025-3-31 16:26
Die verzweifelten Erfolgreichenstellt. Eine L?sung erfordert Antworten auf drei grundlegende Fragen: Wer bin ich? Was will ich wirklich? Wie komme ich unter realistischen Bedingungen dahin? Die L?sungswege, die sich hieraus ergeben, sind vielf?ltig und individuell.
作者: 無(wú)思維能力    時(shí)間: 2025-3-31 19:55
Die verzweifelten Erfolgreichenstellt. Eine L?sung erfordert Antworten auf drei grundlegende Fragen: Wer bin ich? Was will ich wirklich? Wie komme ich unter realistischen Bedingungen dahin? Die L?sungswege, die sich hieraus ergeben, sind vielf?ltig und individuell.
作者: 膠水    時(shí)間: 2025-4-1 00:45
Vorsto? zum Kern: Motive und Werte aufdeckenhnen wirklich wichtig? Die Suche danach bringt Sie mit Ihrer Gefühlswelt in Berührung, was gerade den eher rational veranlagten Leistungstr?gern oft schwerf?llt. Lernen Sie bew?hrte Wege kennen, um Ihre Motive und Werte aufzudecken.
作者: 的事物    時(shí)間: 2025-4-1 04:47
Vorsto? zum Kern: Motive und Werte aufdeckenhnen wirklich wichtig? Die Suche danach bringt Sie mit Ihrer Gefühlswelt in Berührung, was gerade den eher rational veranlagten Leistungstr?gern oft schwerf?llt. Lernen Sie bew?hrte Wege kennen, um Ihre Motive und Werte aufzudecken.
作者: 赤字    時(shí)間: 2025-4-1 08:32
Was die Reise kostet: Die Vision im Realit?tstest, bevor Sie zur Umsetzung aufbrechen. Treffen Sie eine bewusste Entscheidung, ob Sie den Preis für die Reise zahlen m?chten. Wie Sie hierzu vorgehen k?nnen und Ihre Vision einem Realit?tstest unterwerfen, lernen Sie in diesem Kapitel kennen.
作者: 淡紫色花    時(shí)間: 2025-4-1 11:15

作者: forecast    時(shí)間: 2025-4-1 15:53
Negative Glaubenss?tze: Die Handbremse l?sen um tief sitzende überzeugungen, die wir im Laufe unseres Lebens gebildet oder von anderen Menschen übernommen haben. Da wir tief im Innern von ihrer Richtigkeit fest überzeugt sind, haben wir es mit ernst zu nehmenden Gegnern zu tun. Welche Strategien gibt es, diese Widerst?nde zu überwinden, um endlich mit voller Kraft voranzukommen?
作者: 跳脫衣舞的人    時(shí)間: 2025-4-1 18:37

作者: liaison    時(shí)間: 2025-4-2 02:21
ntierungshilfen in beruflichen Sinnkrisen.Analyse, Aufruf un.Dieses Buch bringt das Wesentliche auf den Punkt: H?chstleistungen bringt, wer entsprechend seinen St?rken und Talenten … im Unternehmen den für ihn besten Platz einnimmt. Gudrun Happich zeigt ganz praxisnah, wie dieser Platz gefunden werd
作者: 執(zhí)    時(shí)間: 2025-4-2 03:41

作者: overreach    時(shí)間: 2025-4-2 07:09

作者: milligram    時(shí)間: 2025-4-2 11:30

作者: 植物群    時(shí)間: 2025-4-2 18:46
Commitment: Wollen Sie wirklich?Gewohnheiten zu befreien. Manchmal ist es dagegen enorm stark, jedoch von einer illusion?ren L?sungsvorstellung getragen. Wir stehen an einem kritischen Punkt: An der Frage des Commitments scheitert der Ver?nderungsprozess h?ufig schon, bevor er richtig begonnen hat.
作者: Blatant    時(shí)間: 2025-4-2 19:54
Standortanalyse: Zur Besinnung kommenhnell weg aus der gegebenen Situation.“ Ein vorschneller Start birgt jedoch die Gefahr, in eine Sackgasse zu laufen. Gebot der Stunde ist deshalb eine Standortanalyse, um sich erst einmal zu orientieren: Was ist in der bestehenden Position wirklich schlecht, was wom?glich sogar erhaltenswert?
作者: 雄偉    時(shí)間: 2025-4-3 02:21
Standortanalyse: Zur Besinnung kommenhnell weg aus der gegebenen Situation.“ Ein vorschneller Start birgt jedoch die Gefahr, in eine Sackgasse zu laufen. Gebot der Stunde ist deshalb eine Standortanalyse, um sich erst einmal zu orientieren: Was ist in der bestehenden Position wirklich schlecht, was wom?glich sogar erhaltenswert?
作者: Critical    時(shí)間: 2025-4-3 05:04
Vorsto? zum Kern: Motive und Werte aufdeckenie wohl wichtigste Anforderung an Ihre ideale Position. Es gilt also, die eigenen zentralen Motive und Werte aufzuspüren: Was treibt Sie an? Was ist Ihnen wirklich wichtig? Die Suche danach bringt Sie mit Ihrer Gefühlswelt in Berührung, was gerade den eher rational veranlagten Leistungstr?gern oft s
作者: POWER    時(shí)間: 2025-4-3 09:21
Vorsto? zum Kern: Motive und Werte aufdeckenie wohl wichtigste Anforderung an Ihre ideale Position. Es gilt also, die eigenen zentralen Motive und Werte aufzuspüren: Was treibt Sie an? Was ist Ihnen wirklich wichtig? Die Suche danach bringt Sie mit Ihrer Gefühlswelt in Berührung, was gerade den eher rational veranlagten Leistungstr?gern oft s
作者: intricacy    時(shí)間: 2025-4-3 14:29





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